2022年是党的二十大胜利召开的重要年份，是推进全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，是学校和总社实施“十四五”发展规划的重要一年，也是总社期刊创刊50周年的喜庆之年。总社工会在党总支的指导下，依据维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，紧紧围绕《出版总社2022年工作要点》和学校工会工作部署开展工作，结合实际举办适合总社工作特点的各项活动，助推总社高质量发展。

　　一、加强工会自身建设

　　为了加强工会工作的规范化、专业化、制度化建设，根据上级要求结合总社企业特点，工会建设从如下方面展开：

　　1.建立学习制度

　　开展相关理论学习和业务培训，尤其是学习关于工会组织建设和维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的相关法律法规，使工会委员成为学法用法的表率。组织工会委员和部门骨干员工学习中国共产党领导的工会工作、保障和维护劳动人民权益的历史，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚定做到“两个维护”。跟进学习党和国家对工会工作的政策与文件，把握好新政策新要求，不断提升履职尽责、做好工会工作的能力。

　　2.建立会议制度

　　根据工作需要定期召开工作会议、专项会议、研讨会议等。规范会议记录、做好会议宣传和报道。

　　3.建立部门联系制度

　　为了使工会真正成为员工提出合理化建议、反映意见、表达诉求的“员工之家”，除了现有的按工会委员业务分工外，建立分工联系部门制度，把功夫用在平时。制定与分管部门员工的谈心谈话制度，了解员工心声，收集员工意见和建议，为总社发展提供参考。

　　二、服务总社重大决策

　　总社工会要充分发挥基层群众组织的桥梁和纽带作用，围绕总社重点工作与重大事项，以“员工信箱”“工会QQ群”及员工代表座谈会等方式，及时了解员工反馈意见，并向党总支和经营班子反映，为总社决策建言献策，发挥工会参与总社民主管理的作用。

　　三、认真履行工会职能

　　积极按照总社“十四五”发展规划总体布局，面对疫情常态化压力，根据出版业的新变化新要求，认真履行工会职能，充分调动员工工作的积极性和主动性，保障规划有效推进实施，为总社“十四五”发展提供有力支持。

　　四、推进总社企业文化建设

　　结合总社工作实际，组织开展丰富多样的文体活动，活跃员工生活，展现员工精神风貌，丰富总社企业文化，进一步增强员工团队凝聚力、战斗力和向心力。

　　1.举办总社第八届趣味运动会；

　　2.举办总社2022年度编辑阅读荐书活动；

　　3.举办第十届职工团体乒乓球比赛；

　　4.“三•八”妇女节、元旦组织员工观影；

　　5.配合总社开展中教参创刊50周年系列宣传活动；

　　6.积极参加学校举办的各类文体活动；

　　7.参与协办总社的外联活动。

　　五、关爱员工生活与健康

　　及时看望慰问患病和家遇难事的职工。组织安排年度全体员工体检。根据学校工会和总社地规定，采购发放劳动节和端午节、国庆节和中秋节、元旦和春节等节日慰问品；组织采购生日蛋糕，按期发放慰问员工生日蛋糕券。 

　　六、根据学校工会要求完成总社工会各项工作，完成学校工会和总社安排的其他工作

总社工会
2022年5月31日